বাংলাদেশে ব্যাংকিং খাতে নারী কর্মী: শ্রীলঙ্কা ও নেপালের তুলনায় পিছিয়ে

ঢাকা প্রেসঃ

বাংলাদেশে ব্যাংক খাতে কর্মরত নারীদের মধ্যে ৮৯ শতাংশ ঊর্ধ্বতন পদে যেতে চান। আগ্রহের এ হার পার্শ্ববর্তী দেশ নেপাল ও শ্রীলঙ্কার চেয়ে বেশি। তবে বর্তমানে ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনাসহ সর্ব পর্যায়ে ওই দুটি দেশের তুলনায় বাংলাদেশের ব্যাংকগুলোতে নারী কর্মীর হার অনেক কম। বিশ্বব্যাংক গ্রুপের প্রতিষ্ঠান ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স করপোরেশনের (আইএফসি) এক জরিপে এমন চিত্র উঠে এসেছে। 

 

৮৯% বাংলাদেশী নারী ব্যাংকার ঊর্ধ্বতন পদে যেতে চান, যা শ্রীলঙ্কা ও নেপালের চেয়ে বেশি। তথাপি, বর্তমানে ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা সহ সকল স্তরে নারী কর্মীর হার বাংলাদেশে অনেক কম। বিশ্বব্যাংক গ্রুপের আইএফসি-র জরিপে এই চিত্র ফুটে উঠেছে।
 

জরিপের ফলাফল:

আইএফসি ২০২২ ও ২০২৩ সালে তিন দেশের ২০ টি বেসরকারি ব্যাংকের নারী কর্মীদের জরিপ করে। বাংলাদেশের ৭ টি বেসরকারি ব্যাংক জরিপে অংশ নেয়। "উদীয়মান দক্ষিণ এশিয়ার দেশগুলোতে ব্যাংকিংয়ে নারীদের অগ্রগতি"।

জরিপে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে ৮৯% উচ্চ পদে যেতে আগ্রহী। শ্রীলঙ্কায় এ হার ৭০% এবং নেপালে ৭৯%। বাংলাদেশে নারী ও পুরুষ ব্যাংকারদের মধ্যে উচ্চ পদে যাওয়ার আগ্রহ প্রায় সমান। বেসরকারি ব্যাংকে নারী কর্মীর হার বৈশ্বিকভাবে ৫২%। বাংলাদেশে এ হার মাত্র ১৮%। শ্রীলঙ্কা ও নেপালে যথাক্রমে ৩৮% এবং ৪২%। ৬৬% জরিপে অংশগ্রহণকারী মনে করেন ঊর্ধ্বতন পদে যাওয়ার ক্ষেত্রে তারা যথাযথ মূল্যায়ন পান না। ২৮% মনে করেন ঘরের কাজ তাদের ক্যারিয়ারে প্রভাব ফেলে।